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公司新闻
  劳动模范大讲堂    
[作者: 2018-06-14 点击: 345 ]
通过“讲课”的方式,分享劳模们先进的工作思路、便捷的操作方法、优化的管理模式以及心路成长历程,将劳模先进的成功之处以“成果转化”的形式分享至中心所有职工,可以进一步优化员工的工作方式、提高工作效率,同时,对先进技术及思路推广“批量化生产”,提高员工队伍整体的工作效能,助推中心?#23616;?#25552;升。
 


以年度劳模为“授课老师”,讲述他们自己讲述如何成长为先进个人的过程,在工作中有哪些值得大家学习和参考的地方,如管理方法、工作思路、操作流程、沟通方式、软件应用、心路历程等。
 

对讲述者本人而言,“备课”是一个梳理、总结与提炼的过程,“讲课”是一个展现于自我再肯定的过程,两者相结合,是对自己在另一个层面的提高与锻炼。


同时,将先进经验与做法进行推广,带动更多的职工掌握新思路、学习新方法,也是发?#29992;?#20010;劳模的引领示范作用之所在。
 
 
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